杭州大禹機械有限公司于2017年初開始,聘請日本住友董事清家康彥、前住友注塑機總經理森田博兩位重量級行業(yè)前輩擔任公司顧問,在兩位顧問的第一季度的精心輔導下,初見成效。
兩位顧問反復強調企業(yè)內部的優(yōu)勢體現(xiàn)在QCD的水平上,由此核心展開公司的管理改善項目,并制定階段性目標。
日本式管理非常注重現(xiàn)場管理,經過輔導,大禹對現(xiàn)場工作環(huán)境予以調整改善,進行全面重新分區(qū)標識、看板建立。
對于公司的供應鏈改善,兩位顧問不留余力,將日本管理應用于大禹,修繕大禹公司管理流程,制定標準化,建立供應商培養(yǎng)、考核方案,提升公司交付、品質管控能力。
經過輔導,大禹內部管理逐漸流暢,交付能力日益提升?;诖笥砉驹谳o導過程中的配合及快速響應,兩位顧問對于大禹給出充分的肯定,也對大禹未來充滿信心,表示盡所有努力,協(xié)助大禹提升到一流制造企業(yè)。